職員紹介〜園ではたらく先生たち〜

流れ星

えんとつ町のプペル保育園には、 子どもたちの夢を一緒に探す 保育士さんがたくさんいます。

「先生、これやってみたい!」
プペル保育園はそんな子どもたちの好奇心を
見逃さない保育園。
そこで大切なのが保育士さんの存在です。子どもたちの可能性を広げるために、
自由な発想とアイデアで、ていねいな保育を行っています。

INTERVIEW 保育士さん紹介

保育士として大切にしていることや、
プペル保育園で過ごす子どもたちの様子を話してもらいました。

由良彩加 先生

子どもの気持ちを否定しない保育で のびのび成長できる環境を

どんな場面でも、まずは子どもの気持ちを受け止めることを心がけています。例えば、給食で苦手な野菜が出てきたとき。「このお野菜食べたくない!」という子どもに、いきなり「食べないとダメだよ!」と声をかけるのではなく、「そうなんだね」と気持ちを受け止める言葉をかけます。そのうえで「じゃあ、小さく切ってみよっか」と子どもたちが前向きに取り組めるよう工夫をしています。そうすることで子どもたちの「できた!」という自信を引き出し、のびのびと育つことができるような環境を整えています。

保育士になった理由
昔から子どもの無邪気さが好きだった 昔から子どもの 無邪気さが好きだった
小山あすか 先生

「これ、自分で考えたの!?」 子どもの発想に毎回驚かされます。

子どもたちの成長を一番強く感じる時。それは、園でイベントを開催した時です。クリスマスに大きなクリスマスツリーをつくったり、七夕に余った紙、布、ボンドを使って“天の川”をつくったり。私たち保育士も子どもたちと一緒に「どうすれば楽しくなるか」とアイデアを出すのですが、子どもたちの柔軟な発想にはいつも勝てません。「本当に自分で考えたの?」と驚くくらい、斬新なアイデアが出てきます。イベントは、いつもとびきり盛り上がります。私たちはもちろん、参加された保護者の方々にも毎回よろこんでいただいています。

保育士になった理由
自分が末っ子なので年下の子と接したかった 自分が末っ子なので 年下の子と接したかった
山菅裕香 先生

安心して預けてもらえる 第二のお母さんを目指して

子どもたち一人ひとりに寄り添うことを大切にしています。特に、新しい環境を迎える4月は子どもたちが緊張で不安を抱えることもしばしば。だからこそ、表面的な姿だけで判断せず、じっくり子どもの様子を見るように心がけています。保護者の方に対しても、連絡帳にはその日の様子を細かく記録し、送り迎えの際もできる限りコミュニケーションをとるようにしています。そういった信頼関係の積み重ねで、安心して預けてもらうことが第二のお母さんの使命。子どもたちが「先生ー!」と笑顔で寄ってきてくれるのが、何よりのやりがいです。

保育士になった理由
保育園の先生が大好きで憧れていた 保育園の先生が 大好きで憧れていた

WELFARE 福利厚生

プペル保育園の福利厚生をご紹介します

  • 物価高騰手当

    近年の物価高騰による職員の生活の負担を軽減するため、正社員には一律10,000円の手当を、アルバイトの方には時給に上乗せ50円を支給します。

  • 通勤手当

    自家用車を使った通勤費用について、当社独自の計算方法に基づき毎月手当として支給します。

  • 制服貸与

    夏服としてポロシャツ、冬服としてトレーナーを、それぞれ1年に2着ずつ全職員に提供します。

  • 特別出勤手当

    年末年始(12月29日〜1月3日)は勤務時間1時間あたり300円を別途支給します。

  • 自園での
    保育料無料&
    枠優先提供

    職員が保育園を利用する際の利用料は無料です。さらに、来年度以降の予約枠は優先的に取得可能です。

  • 各種社会保険
    ・有給制度

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険といった各種社会保険に加え、年次有給休暇の制度も完備しています。

  • はぐくみ基金
    加入権利

    「はぐくみ基金」とは、福祉や保育関連の職員の福利厚生や資産形成をサポートする確定給付型の企業年金基金です。社会保険加入者の全職員に加入権利があります。

  • 資格取得補助

    保育士資格を持っていない職員が、資格取得のための学校に通学する場合、学費のサポートをします。(サポート内容については、通学する学校によって変わります)

  • 各種研修制度

    子供との接し方、衛生管理、最新の保育知識など、質の高い保育を目指すための多岐にわたる研修が受けられます。研修費用は会社全額負担(交通宿泊費含む)です。

  • 社割特典

    オンデーズの眼鏡が30%OFFで購入可能なほか、沖縄の民泊施設や石垣島のホテルも社割価格でご利用いただけます。また、直営保育園は社員のお子さまに限り、無料でお預かりしています。

INTERVIEW 募集要項

勤務時間

■正社員

  • 7:00~20:00の間で実働8時間程度(1カ月単位変形労働制/月173時間程度)
  • フレックスタイム実施中
    例)7:00~16:00 / ※7:30~19:30

一日の勤務時間を延ばすことで最大月14日休みの実績あり

■アルバイト

  • 通常勤務 7:00~20:00の間で実働8時間程度
  • 日祝限定勤務 7:30~19:30(休憩60分)
休日休暇
  • 年間120日以上(フレックスタイム勤務の場合さらに休日増)
  • 法定通りの有給休暇付与
  • 慶弔休暇あり
  • 1カ月単位変形労働制(月173時間程度)
給与待遇

■正社員

  • 総支給215,000円(物価高騰手当、処遇改善3手当等含む)
  • 賞与4.5カ月

経験に応じて、上記の処遇改善3手当を増額

■アルバイト

  • 通常勤務:時給1,200円~(カリキュラム手当2,000円/件)

日・祝日は200円/時UP

  • 日祝限定勤務:時給1,800円(日当19,800円)
  • 早番勤務(7時~9時):1,400円
  • 遅番勤務(15時~19時):1,400円

勤務時間は上記固定となります。

各時給に物価高騰手当50円含む

■その他

  • 交通費支給(当社規定によりガソリン代支給/上限15,000円)
福利厚生

■全額法人負担

  • 婦人科検診特定項目
  • 入社前健康診断
  • インフルエンザ予防接種
  • 駐車場
HPより応募の特典

★入社準備金★

  • 正社員での勤務:15万円支給
  • アルバイトでの勤務:10万円支給(週20時間以上)
  • 早番固定勤務:2万円支給

初回給与振込時に支給します

勤務時間

■正社員

  • 8:30~18:30の間で実働8時間程度

園児の都合により多少の前後の可能性あり

■アルバイト

  • 8:00~18:30の間で実働7時間程度
休日休暇
  • 土日休(月~金の祝日は勤務日となります)
  • 年間120日以上
  • 法定通りの有給休暇付与
  • 慶弔休暇あり
給与待遇

■正社員

  • 総支給253,000円~(物価高騰手当10,000円含む)

経験に応じて、上記金額に処遇改善手当支給

■アルバイト

  • 通常勤務:時給1,450円~

各時給に物価高騰手当50円含む

■その他

  • 交通費支給(当社規定によりガソリン代支給/上限15,000円)
福利厚生

■全額法人負担

  • 婦人科検診特定項目
  • 入社前健康診断
  • インフルエンザ予防接種
  • 駐車場
HPより応募の特典

★入社準備金★

  • 正社員での勤務:15万円支給
  • アルバイトでの勤務:5万円支給(週20時間以上)

初回給与振込時に支給します

事務職ではありますが、保育業務のサポートをしていただくことがあります。

勤務時間
  • 8時~18時の間で8時間程度
  • 月曜日~金曜日(イベント時は土日の出勤可能性あり/年2~3回程度)
  • 1カ月単位変形労働制(月173時間程度)
休日休暇
  • 年間120日以上
  • 法定通りの有給休暇付与
  • 慶弔休暇あり
給与待遇

総支給 200,000円~

役職登用の可能性あり

■その他

  • 交通費支給(当社規定によりガソリン代支給/上限15,000円)
福利厚生

■全額法人負担

  • 婦人科検診特定項目
  • 入社前健康診断
  • インフルエンザ予防接種
  • 駐車場
HPより応募の特典

★入社準備金★

  • 3万円

初回給与振込時に支給します

勤務時間

■アルバイト

  • 9:00~18:00の間で実働8時間程度
休日休暇
  • シフトにより決定
  • 法定通りの有給休暇付与
給与待遇

■アルバイト

  • 時給1,102円~

役職登用の可能性あり

■その他

  • 交通費支給(当社規定によりガソリン代支給/上限15,000円)

ENTRY 採用エントリーフォーム

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「必須」の項目は必ずご入力ください。

雇用形態

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希望職種

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年齢

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勤務開始可能日

任意

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プペル

平日 9:00〜18:00 0796-20-8095

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平日 9:00〜18:00 0796-37-8047